jeudi 27 février 2020

CDD : Dépôt et caractérisation de couches-minces pour la conception de capteurs

Offre d’emploi :

« Dépôt et caractérisation de couches-minces pour la conception de capteurs »

 

Lieu de travail : Institut Charles Gerhardt

Affectation : équipes IMNO | MACS

Date de prise de fonction : avril 2020

Encadrant : Yannick Guari (DR. CNRS) | Gautier Félix

Contexte

Nous avons développé au sein de l’Institut Charles Gerhardt une technique de dépôt de matériaux moléculaires de coordination sous forme de couche mince. Les propriétés optiques de cette couche mince peuvent être modifiées par l’application d’un stimulus externe. L’idée de ce projet est de réaliser un capteur. Pour cela il faut optimiser le dépôt de couches minces sur différentes surfaces et appliquer le stimulus externe. Une détection du changement de l’indice optique du matériau sera réalisée.

 

Missions

Le (la) technicien(ne) engagé(e) aura pour mission d’optimiser le dépôt de couche mince du matériau moléculaire de coordination sur différents types de surface. Il (elle) devra ensuite caractériser ces dépôts par spectroscopie IR ATR, plasmons et AFM. Pour finir, il (elle) devra participer à la conception du dispositif expérimental visant à appliquer le stimulus sur l’échantillon.

Profil du | de la candidat.e recherché.e

Le (la) candidat(e) devra avoir un diplôme de technicien (IUT, BTS, Licence Pro) dans le domaine de la chimie ou physico-chimie.

Des compétences particulières pour la chimie des matériaux, la chimie des surfaces / interfaces et les techniques de caractérisation de la matière (IR ATR, spectroscopie plasmons, AFM) sont attendues.

Une bonne connaissance des outils informatiques et quelques notions de programmations seraient des compétences facultatives mais néanmoins appréciables.

Candidature

Envoyer un CV par mail à une des adresses suivantes : gautier.felix@umontpellier.fr, yannick.guari@umontpellier.fr

 

 

Lieux : Montpellier

Structure d’accueil : ICGM

Date limite : 16 mars 2020

Durée : 6 mois

Salaire : selon expérience (employeur SATT AxLR)